Forum Posts

Rejoan bd
Jun 11, 2022
In Welcome to the Arts Forum
手机列表 我什至准备接受减薪,以便在几乎任何其他公司找到工作。幸运的是,生活对我有其他计划,因为我能够在一家受欢迎的电子商务公司找到下一份工作,并最终在伦敦创办了自己的创业公司。我的联合创始人也是负面文化的受害者,我决定从一开始就尽一切可能在我们的机构中​​建立和灌输健康的文化。 channable-campaign-june-2022 回顾和钦佩我们在NOVOS建立的代理文化让我感到无比自豪——事实上,突然转向远程工作加强了这种文化! 手机列表 它使我们的团队在大流行期间增长了 50% 以上,并使远程入职变得顺利。当我继续看到我公司的好处时,在这里分享我们的方法似乎是谨慎的,手机列表 希望它能帮助其他机构。 为什么企业文化如此重要? 公司文化或代理文化对于公司的日常有效运作至关重要,因为它指导团队在一起工作时如何表现以及对同事的期望。如果您希望您的员工作为一个团队发挥作用,手机列表 并且当团队远程工作时其角色变得更强大,这一点至关重要。 手机列表 建立你的代理文化是你作为创始人将要承担的最重要的任务之一——你应该非常小心地让这个过程变得有意识。否则,你会发现自己是一种文化的一部分,这种文化不是你创造的,一旦建立起来,就很难改变。 首先,公司塑造文化,然后文化塑造公司。手机列表 积极的公司文化的 4 个组成部分 1. 强调合作,而不仅仅是竞争 虽然一定程度的良性竞争可以激发创造力,但激烈的竞争可能会给员工带来压力和不信任。虽然我们确实为实现雄心勃勃的目标提供个人奖金,但团队合作是所有任务的核心。
建立健康企业文化的 4 件事 手机列表
 content media
0
0
33
 

Rejoan bd

More actions