特殊数据库 然而，她从未想过有一天她会领导自己的团队。在 TGI Fridays 在企业培训方面取得了良好的职业生涯后，她最终担任了助理的角色，帮助她父亲进行公寓项目。“我想，好吧，我是个好球。我能做到，”她笑着说。她知道的不多。在做了几年的solo agent后，Beth于2010年开始组建自己的团队。此后，她稳步成
长，前两年发展到十人的团队，并在东南地区拥有三个办事处的团队区域. 几年后的明尼苏达。“十年前，我想，‘天啊，我讨厌文书工作，而且我很讨厌。特殊数据库 我只是希望有人接电话并做文书工作。但很快，贝丝就清楚地意识到，临时招聘必须停止。随着团队的成长，它变得不那么敏捷了。如果她真的想发展自己的业
特殊数据库 务，她应该放弃一次性雇佣，摆脱仓鼠轮，专注于推动业务发展的事情，包括：她的团队。这是 Beth 如何使用智能潜在客户管理和跟踪系统为她和整个 Enclave 团队推动可扩展结果的内部视图。内容 让开：团队成功从你开始 无懈可击的潜在客户管理：无论如何都要跟踪什么做#1的领导工作 个性化您的对话，提高您的转化率 之后？